2021년 직장운동경기부 우수 운영 팀 포상 공모요강

2022. 2.

Ⅰ. 공모 계획

□ 공모개요

□ 공 모 명: 직장운동경기부 우수 운영 팀 포상

□ 추진목적

- 포상을 통한 직장운동경기부 운영 동인 제공

- 우수 직장운동경기부 활동 공유 및 직장운동경기부 문화 개선

- 국민체육진흥법 직장운동경기부 관련 개정사항 이행 준수 유도

□ 포상대상: 전국 직장운동경기부 운영 단체 내 개별 팀

- 지방체육회(시도‧시군구체육회) 일반 단체(지방자치단체, (지방)공공기관, 기업)

□ 포상규모: 총 200백만원

□ 팀별 포상 규모

포상명	팀 수	포상금액
최우수상	1팀	30백만원
우수상	6팀	15백만원
장려상	10팀	8백만원

□ 선정방식: 내·외부 심사위원회를 구성하여 서류심사를 통해 포상 대상 선정

□ 세부심사항목(안)

연번	영역	지표 번호	평가 항목	구분	배점
1	직장운동경기부 관련 규정 준수	1-1	표준계약서 도입 여부	정량	25점
		1-2	직장운동경기부 운영규정 제정 여부	정량	20점
2	선수단 문화 조성 노력	2-1	직장운동경기부 교육 이수 여부	정량	15점
3	우수활동사례	3-1	직장운동경기부 우수활동사례	정성	20점
		3-2	직장운동경기부 문화 개선	정성	20점
합계					100점

□ 심사방법

□ 내부 심사위원 및 외부 직장운동경기부 전문가 집단으로 심사위원회 구성

□ 공모신청 팀 별 제출서류 서면심사(필수제출서류 미제출 시 심사대상에서 제외)

□ 순위 선정 방법

□ 심사결과 고득점 순으로 순위 선정

순위	포상명	포상금액
1위	최우수상	30백만원
2위 - 7위	우수상	15백만원
8위 - 17위	장려상	8백만원

- 심사 점수가 동점일 경우 심사영역 ① 우수활동사례 ➠ ② 선수단 문화 조성 노력 ➠ ③직장운동경기부 관련 규정 준수 고득점 순으로 순위를 결정함

□ 포상방식

□ 심사결과 발표 후 홈페이지 공지 및 신청서 담당자 개별 연락 후 포상실시

□ 포상 제외 대상

□  심사결과 평가 점수가 60점 미만인 팀

□  2021년 1월 1일 이후로 각종 비위 사건(대한체육회 스포츠공정위원회 제25조 징계대상 제1항 해당)이 발생한 적이 있는 팀

- 비위 사건으로 선수나 지도자의 징계 확정 여부를 기준으로 포상 대상에서 제외하며, 당시 징계자가 현재 퇴사하였더라도 제외함

[ 표 4 ]	대한체육회 스포츠공정위원회 제25조(징계대상) 제1항
1. 단체 및 대회운영과 관련한 금품수수, 횡령 배임, 회계부정, 직권 남용, 직무태만 등 비위의 사건 2. 체육 관련 입학비리 3. 폭력·성폭력 4. 승부조작, 편파판정 5. 음주운전, 음주소란 행위(강화 훈련 기간 중), 불법도박 6. 체육인으로서의 품위를 심히 훼손하는 경우 7. 부정 참가, 대회진행 방해 등 각종 대회 중 발생한 대회 질서 문란 행위 8. 기타 제1호부터 제7호까지의 규정에 준하는 사건

□ 심사 중점사항

연번	영역	평가 항목	지표설명
1	직장운동경기부 관련 규정 준수	표준계약서 도입 여부	‧ 직장운동경기부 팀 계약서가 표준계약서의 필수 사항들을 충족하고 있는지 평가함 ‧ 필수삽입조항 충족 비율에 따라 평가함
		직장운동경기부 운영규정 제정 여부	‧ 직장운동경기부 팀 운영과 관계된 규정이 법령으로 정한 운영규정에 필수적으로 삽입해야하는 사항들을 충족하고 있는지 평가함 ‧ 필수삽입조항 충족 비율에 따라 평가함 ‧ 개정추진 중일 경우 개정안을 기준으로 평가함
2	선수단 문화 조성 노력	직장운동경기부 교육 이수 여부	‧ 직장운동경기부 구성원 교육이수율, 참여도에 따라 평가함
3	대내외 우수 사례	직장운동경기부 대외 우수활동사례	‧ 지역사회 공헌활동(유소년 지원, 지역주민 참여활동, 멘토링 등) 등 직장운동경기부 대외 우수 활동사례를 통해 직장운동경기부 인식 개선에 기여하였는지 평가함
		직장운동경기부 문화 개선	‧ 직장운동경기부 내부 문화개선을 위해 진행한 프로그램(소통의 날, 상담서비스, 은퇴선수 진로계발 등) 실시계획 등을 분명하게 수립하여 직장운동경기부 문화 개선에 기여하였는지 평가함

Ⅱ. 공모 일정 및 기타 사항

□ 공모 일정(안)  ※ 공모 일정은 사정에 따라 변동 될 수 있음

□ 공고: 2022. 2. 9.(수)

□ 공고기간: 2022. 2. 9.(수) ~ 2022 3. 13.(일)

□ 서류접수기간: 2022 3. 7.(월) ~ 2022 3. 13.(일)

□ 필수제출서류

- (제출서류1)우수활동 보고서

- (제출서류2)징계부존재확인서

- (제출서류3)직장운동경기부 계약서

- (제출서류4)직장운동경기부 운영 규정(개정 추진 중일 경우 개정안 및 추진계획 제출)

- (제출서류5)직장운동경기부 교육이수확인서(혹은 팀 전원 교육수료증)

□ 제출방법: 전자우편(lsp@sports.or.kr)으로 팀 별 제출

□ 서면평가 실시: 2022. 3. 21.(월)

□ 심사결과 발표: 2022. 3. 23.(수)

□ 공모 신청 방법

□ 서류접수기간: 2022. 3. 7.(월) ~ 2022. 3. 13.(일)

□ 신청방법: 전자우편(lsp@sports.or.kr)으로 파일 제출

- 신청 시간 엄수, 전자우편 메일 수신 시간으로 신청서 접수 여부 결정

□ 제출서류: (제출서류1~5) 반드시 확인하여 제출

□ 서류 제출 시 유의사항

□ 공모 신청 단체가 허위 사실을 기재한 사실이 확인되는 경우, 포상금을 즉시 환수조치하며, 향후 5년간 대한체육회가 실시하는 직장운동경기부 지원 사업에 참여할 수 없음

□ 심사항목을 확인 한 후, 각 심사 영역에서 높은 점수를 받을 수 있도록 사업계획서를 작성하시기 바람

□ 사업계획서 제출이 완료된 이후에는 사업계획서 수정이 불가능하므로, 최종 제출 전 충분한 검토를 실시한 후 제출하시기 바람

□ 우수활동 보고서 내 대내외 우수사례는 별도의 양식이 없으며 자유양식으로 직장운동경기부의 성과가 최대한 드러나도록 작성

□ (제출서류3) 직장운동경기부 계약서는 한명의 계약서를 개인정보는 삭제한 후 제출하며, 그 외 관계자의 계약서는 서명 부분만 취합하여 제출

□ (제출서류4) 직장운동경기부 운영규정 개정이 완료되지 않았을 경우 현재 추진중인 개정(안) 및 개정 추진계획을 제출

□ (제출서류5) 교육이수확인서의 경우 교육 현장 사진 및 팀 전원의 서명이 포함된 교육이수 확인서를 제출하거나 LMS 과목별 교육 이수증을 취합하여 제출

□ 우수 운영 팀으로 선정될 경우 대한체육회에서 추가적으로 자료 요청을 요구할 수 있으며, 해당 팀은 이에 적극적으로 협조하여야 함