강원도삼척교육지원청 공고 제2022-187호

강원도삼척교육지원청

학교운동부지도자 공개 채용 공고

강원도삼척교육지원청 관내 학교에서 근무할 학교운동부지도자 공개 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022. 12. 7.

강원도삼척교육지원청교육장

1		채용 내용

직 종	채용인원	근무기관	채용방법
학교운동부 지도자(핸드볼)	1명	강원도삼척교육지원청교육장이 지정하는 학교 (삼척초등학교)	1차 서류심사 2차 면접시험

2		응시 자격

가. 채용자격

❍ 응시 연령: 만18세 이상인 자

❍ 응시 자격: (1/2급 전문·생활) 스포츠지도사

❍「강원도교육감 소속 교육공무직의 임용 등에 관한 조례 시행규칙」제8조에 따른   임용결격 사유에 해당하지 않는 자

	< 임용결격 사유 >
- 「지방공무원법」 제31조의 규정에 의한 공무원임용 결격사유에 해당하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 국민권익위원회 예규 제51호 「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 저촉되는 비위면직자 - 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 성범죄자 - 「아동복지법」에 따라 취업이 제한되는 아동학대관련범죄 전력자 - 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

❍『강원도교육감 소속 교육공무직의 임용 등에 관한 조례 시행규칙』제19조 (정년/만60세)에 해당되는 사람 또는 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지중인 사람은 응시할 수 없음.

3		전형 방법

가. 전형 절차 및 합격자 선발 방법

❍ 전형은 1차 서류심사, 2차 면접으로 하며 1, 2단계 점수를 합산하여 최종 합격자를 선발함

❍ 1차 (서류심사)

- 응시자의 자격과 경력 점수를 합산하여 고득점 순으로 모집 인원의 3배 수에 해당하는 인원을 1단계 합격자로 선발처리

❍ 2차 (면접시험)

- 1차 합격자를 대상으로 면접을 실시하며, 학교운동부지도자로서의 자질과 소양 등을 평가함

- 득점을 합산하여 합격자 점수에 도달하더라도 2차 면접점수 결과 과락에 해당하는 50%(25점) 이하인 경우 불합격 처리함

❍ 최종 합격자 선발

- 1, 2단계 득점을 합산하여 고득점 순으로 합격자를 선발함

나. 전형 요소 및 배점

단계	전형요소	반영률	배점	점수 부여 방법
1단계	자격점수	25%	25점	자격증 소지자
	경력점수	25%	25점	경력을 1년 단위로 구분하여 차등 점수 부여
2단계	면접점수	50%	50점	결과를 4개 등급으로 구분하여 차등 점수 부여
합 계		100%	100점

※ 합격자 발표는 업무 추진 일정에 따라 조정될 수 있으며, 최종합격자 발표 이후라도 채용상의 결격 사항이 있으면 합격이 취소될 수 있음

※ 미충원 발생에 따른 추가 모집

❍ 합격자 선발 결과, 모집 정원을 채우지 못한 경우에는 자체 추가 공개 채용 계획을 재공고하여 부족 인원을 충원함

❍ 전형 요소별 심사 및 점수 부여 기준

영역	영역별 배점	점수	심사 기준		점수 부여 기준
자격	25점	25	전문스포츠지도사 1급 자격증		- 상위자격 1개만 인정 - 여타 자격 불인정
		20	전문스포츠지도사 2급 자격증
		15	생활스포츠지도사 1급 자격증
		10	생활스포츠지도사 2급 자격증
		0	자격증 없음
경력	25점	25	3년 이상		- 해당종목 학교 및 교육 기관 근무경력 (※ 증빙서류 첨부시에만 인정)
		22	2년 6개월 이상 ~ 3년 미만
		19	2년 이상 ~ 2년 6개월 미만
		16	1년 6개월 이상 ~ 2년 미만
		13	1년 이상 ~ 1년 6개월 미만
		10	6개월 이상 ~ 1년 미만
		7	6개월 미만 경력
		3	무경력
면접	50점	41~50		매우우수	- 기본 자질과 소양 평가 - 1인당 10분 내외 면접
		31~40		우 수
		21~30		보 통
		0~20		미 흡
합계	100점	최고 100점

❍ 합격자가 근무 학교 배정 후에 임용을 포기하는 경우에는 불합격자 중에서 추가로 선발하여 배정하되 그 순서는 선발 점수 총점의 고득점순으로 함.

4		근무 조건

가. 신    분 : 학교운동부지도자

나. 임용기간 : 2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31.

다. 근 무 지 : 삼척초등학교

라. 임용권자 : 강원도삼척교육지원청교육장

마. 임금(보수)

- 보수액 : 월2,089,390원(2022년 직종별 보수표 금액임. 추후 2023년 직종별 보수표 변경 적용 예정)

(단, 각종 수당은 매년 처우개선 계획에 따라 수당별 지급조건 충족 시 지급)

5		전형일정

일정	업무내용
2022. 12. 7.(수)	ㅇ 채용계획 및 모집공고
2022. 12. 8.(목)~2022. 12. 13.(화) 17:00	ㅇ 응시 원서 접수
2022. 12. 14.(수)	ㅇ 1차 서류 심사 및 합격자 발표 <강원도삼척교육지원청 홈페이지>
2022. 12. 15.(목) 예정	ㅇ 2차 면접 심사 <시간 및 장소 유선 연락>
2022. 12. 16.(금) 예정	ㅇ 최종 합격자 발표 <최종 합격자 강원도삼척교육지원청 홈페이지 공지>

6		원서접수 및 제출서류

가. 접수기간: 2022. 12. 8.(목)~2022. 12. 13.(화) 17:00

❍ 접수처: 강원도삼척교육지원청 행정과(2층) 교육공무직 인사담당자(☎570-5153)

❍ 접수방법: 인편, 우편, 전자우편

- 우편접수: (25924) 강원도 삼척시 청석로3길 32 강원도삼척교육지원청 행정과

교육공무직 인사담당자 김원애 (접수 기간 내 도착분에 한함)

- 전자우편: kwa3@korea.kr(송신 후 유선 통화)

나. 제출서류

❍ 응시원서(소정 양식)

❍ 자기소개서(소정 양식)

❍ 최종학력증명서(졸업예정증명서)

❍ 자격증 사본 (해당자)

❍ 경력증명서 (해당자)

※ 최종합격 시 제출서류

❍ 주민등록등본 또는 가족관계증명서

❍ 성범죄경력조회동의서 및 아동학대관련범죄 전력 동의서

❍ 통장사본

❍ 부정청탁 및 금품 등 수수 금지 서약서

다. 채용서류 반환 안내

❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 및 동 시행령 제2조(채용서류의 반환 이행기간 등)·제3조(채용서류의 보관기간)·제4조(채용서류의 반환 청구기간)·제5조(채용서류 반환의 비용부담)

❍ 반환 청구기간: 채용 확정일 이후 14일부터 60일까지

❍ 청구방법: 붙임 채용서류 반환청구서로 요청

❍ 채용서류 반환의 비용부담 (방문 시: 무료 / 우편요구 시: 수취인 부담)

7		각종 서식

가. 응시원서 [서식1]

나. 자기소개서 [서식2]

다. 경력증명서(예시) [서식3]

라. 개인정보이용 및 제공동의서 [서식4]

마. 부정청탁 및 금품 등 수수 금지 서약서 [서식5]

바. 채용서류 반환 청구서 [서식6]

사. 징계사실유무확인 관련 서류 일체 [서식7]

[서식1]

응 시 원 서

직 종	접수 번호 ※작성하지 말 것
학교운동부지도자	삼척 -

사 진 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		주민등록 번 호		성별
한 자
현 주 소
생활근거지		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간(○년○월) 또는 면제사유 기재
e-Mail
자택전화
휴 대 폰
학력사항	재학 기간	학 교 명	전 공	구 분	소재지
년 월 ~ 년 월	고등학교		졸업/재학/수료/중퇴
년 월 ~ 년 월	대학교		졸업/재학/수료/중퇴
년 월 ~ 년 월	대학원		졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	근무 기간(년월일)	근무기관명	직종	경력인정기간	비 고
. . . ~ . . .			년 월 일	경력증명서 첨부
. . . ~ . . .			년 월 일
. . . ~ . . .			년 월 일
자 격사항	직종 관련	기타 관련(참고용)(증빙자료 미제출)
자격명	취득일자	발급기관명	자격명	취득일자	발급기관명
			행추가 가능
위와 같이 학교운동부지도자 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의개인정보보호에관한법률」제4조의 규정에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다. 2022년 월 일 지원자 : (인)

[서식2]

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, ○○○부 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2022.   .   .

작 성 자 : O O O

[서식3]

경 력 증 명 서(예시)
인적 사항	①성 명		한글	홍 길 동				주민등록번호		750800-1000000
			한자	洪 吉 童
	②주 소
경력사항	③근 무 기 간			경력인정 기간		④ 직 급			근무부서		비 고
	부 터		까 지
	2021.08.15		2021.12.31	4개월 15일		학교운동부지도자
⑤총근무 년한	( )년 ( )월
⑥퇴직 사유	퇴직사유를 명확하게 기재(계약기간 만료, 이직, 의원면직, 계약해지)
⑦상벌 사항	포 상						징 계
	년월일	종 류			기 관		년월일		종 류			기 관
⑧용도	○○ 제출용
위와 같이 경력을 증명합니다.
2022년 월 일 ○○○○학교(기관)장 ○ ○ ○ (인)

담당부서
담 당 자	○ ○ ○
연 락 처	000-000-0000

<< 기재요령 >>

① 성명과 주민번호

신청자의 한글과 한자 이름을 구분하여 정확하게 기재하여 주십시오. 오른쪽의 칸에 신청자의 주민번호를 기재하여 주십시오.

② 주소

현재 거주지에 대한 세부 도로명주소를 적는 항목입니다.

③ 근무기간 및 기간

신청자가 당시 근무했던 기간의 시작일과 종료일을 정확하게 기입하여 주십시오. ‘2021.02.01’ 과 같이 ‘년, 월, 일’을 구분하여 기재하여 주십시오. 기간 항목에는 ‘○년 ○월 ○일’과 같은 형식으로 정확하게 기재합니다.

④ 직급 및 직책, 근무부서

근무했던 당시의 신청자의 직급과 직책, 근무부서를 적습니다. 제출받는 곳에서 신청자의 능력을 객관적으로 판단할 수 있는 근거가 되는 항목이므로 사실대로 적도록 합니다.

⑤ 근무년한

현재까지의 총 근무 년한을 계산하여 적되 1년은 12개월, 1개월은 30일을 기준으로 하며 잔여일 15일 이상은 1개월로 처리하며 그 미만은 버립니다.

⑥ 퇴직사유

퇴직자는 퇴직 사유를 명확하게 기재하도록 합니다. 계약만료, 이직, 권고사직, 계약해지 등과 같이 세부적으로 작성하면 경력증명서를 보는 담당자의 이해를 도울 수 있습니다.

⑦ 상벌사항

근무당시의 포상과 징계 여부를 사실대로 적습니다. 모든 내용을 사실대로 적는 것이 중요하나 징계 여부는 이직 시 신청자가 원하지 않을 경우 기재하지 않아도 됩니다.

⑧ 용도

경력 증명서를 사용할 용도를 기재하는 항목입니다. ‘○○제출용’과 같은 방법으로 적으면 됩니다.

※ 관련법령

○ 근로기준법 제39조 : 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 근로자가 요구한 사항만을 적어 증명서를 즉시 내주어야 한다.

○ 근로기준법시행령 제19조 : 사용자는 근로자가 30일 이상 근무한 경우, 3년 이내 사용증명서를 청구하면 즉시 발행해야 한다.

[서식4]

개인정보 이용 및 제공 동의서

1. 개인정보 수집․이용목적

-  채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 수집하려는 개인정보의 항목

- 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 병역사항 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용여부가 확정된 14일에서 180일 사이

※ 근거법령: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조

4. 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을

수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

※ 근거법령: 「개인정보보호법」제15조

위 신청인은 「개인정보보호법」등에 따라 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보 제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)에 따라 귀 기관의 교육공무직 채용 자료로 제공하는 데 동의합니다.

2022년   월   일

신청인(동의자) :        (서명 / 인)

강원도삼척교육지원청교육장 귀하

[서식5]

	부정청탁 및 금품등 수수 금지 서약서 나는 강원도삼척교육지원청 소속 교직원으로서 강원도삼척교육지원청이 국민으로부터 신뢰받을 수 있는 공공기관이 될 수 있도록 다음과 같이 서약합니다. 하나, 나는 어떠한 부정청탁도 받지 않으며 타인을 위하여 부정청탁을 하지 않는다. 하나, 나는 공정한 업무수행에 장애가 되는 청탁을 근절하여 국민으로부터 신뢰받는 공직문화를 조성하는데 앞장선다. 하나, 나는 직무수행의 공정성과 청렴성을 의심을 받을 수 있는 어떠한 금품등도 받지 않는다. 하나, 나는 사적 이해관계에 영향을 받지 아니하고 직무를 공정하고 청렴하게 수행한다. 하나, 나는 직무수행과 관련하여 공평무사하게 처신하고 직무관련자를 우대하거나 차별하지 않는다. ｢부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률｣의 내용을 철저히 숙지하고 준수하겠습니다. 2022년 월 일 직 위 : 성 명 : (서명)

[서식6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원도삼척교육지원청교육장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[서식7]

징계사실유무확인서 발급 신청서

※ 관리번호란은 작성하지 않으며, [  ]에는 해당되는 곳에  √ 표시를 합니다.

관리번호

접수일

처리기간

14일

신청인

①

성 명

개명 전 성명

생년월일

연 락 처

성 별

남 [  ]     여 [  ]

채용기관

소속 정보

(현재 및 과거)

②

기관·단체명

직위

종목

기관·단체명

직위

종목

기관·단체명

직위

종목

기관·단체명

직위

종목

기관·단체명

직위

종목

기관·단체명

직위

종목

기관·단체명

직위

종목

징계정보

③

(필수) 징계기관, 징계양정(징계기간, 징계종류) (선택) 위반행위 [  ] (채용기관이 필요한 경우 선택)

작성안내

① 개명을 하신 경우 개명 이전 성명을 함께 기재하여 주십시오.

② 현재·과거의 체육계 이력(선수·지도자·심판·체육계 임직원)을 기재하여 주십시오.

체육회 지도자 등의 경우 종목과 유형(전문·생활·노인 등)을 반드시 기재하여 주십시오.

사설 단체 근무이력(도장·사설 스포츠클럽 등)은 해당하지 않습니다.

③ 학생 선수·학교운동부 지도자 이력의 경우 기관·단체명에 학교명을 기재하여 주십시오.

국군체육부대 소속 선수·지도자 이력의 경우 기관·단체명에 국군체육부대를 기재하여 주십시오.

④ 위반행위는 징계를 심의하게 된 사유(폭행·승부조작 등)를 의미합니다.

「국민체육진흥법」제18조의13 제4항 및 제5항, 동법 시행령 제44조제3항 및 시행규칙 제30조의5 제4항에 따라

징계사실유무확인서 발급을 신청합니다.

2022년          월          일

신청인

(서명 또는 인)

스포츠윤리센터이사장  귀하

위의 내용이 사실이 아니거나, 누락 정보로 인해 발생하는 채용 무효 등 피해에 대한 책임은 본인에게 있음에 동의합니다.  ( 동의  □    미동의  □ )   * 동의하지 않으실 경우 발급이 제한됩니다.

처리기간은 최대 예상 소요기간으로, 가감될 수 있습니다.

첨부서류

수수료

-

처리절차

신청서 작성	□	접 수	□	조 회 확인서 발급	□	통 보	□	통 지
신청인		채용기관		스포츠윤리센터		채용기관		신청인

(210㎜×297㎜)

[별지 제2호서식]

개인·민감정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

스포츠윤리센터는 국민체육진흥법 제18조의13 제4항에 따른 징계사실유무확인서 발급을 위하여, 「개인정보 보호법」 제15조 제1항, 제17조 제1항·제2항, 제23조 제1항제1호에 따라 다음과 같이 개인·민감정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역(필수)

수집‧이용 항목		수집 목적	보유 기간
개인사항	체육인인명정보, CI, DI, 생년월일, 성명(개명 전 성명 포함), 성별, 연락처, 채용기관	징계사실유무 조회 및 관련 확인서 발급	3년
이력사항	과거/현재 소속정보(소속기관·단체, 직위, 종목)
징계사항	징계기관, 징계기간, 징계종류, 징계 당시 직위, 「국민체육진흥법」 제12조에 따른 체육지도자 자격증 행정처분 이력

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 징계사실유무확인서 발급이 제한됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는것에 동의하십니까?

동의			미동의

□ 징계 이력 확인을 위한 개인정보 제3자 제공 동의(필수)

제공 받는 자	제공 목적	보유 기간	제공 항목
소속기관‧단체	(산하단체 포함) 징계사실 조회	최대 3년 (각 기관 개인정보 처리방침에 따름)	① 본인식별을 위한 정보 ② 이전/현재 소속정보 ③ 체육계 관련 징계정보
국민체육 진흥공단	체육지도자 자격증 행정처분 이력 조회
채용기관‧단체	확인서 신청 대상자의 징계 이력 확인

※ 소속기관‧단체란 대한체육회, 지방체육회, 대한장애인체육회, 지방장애인체육회 및 한국프로스포츠협회 등에 가맹‧소속된 모든 기관과 단체 중 신청인이 소속되었던 또는 소속중인 기관‧단체를 뜻합니다.

※ 위의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 징계사실유무확인서 발급이 제한됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제공, 이용하는것에 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 관련(선택)

수집‧이용 항목	수집 목적	보유 기간
위반행위 이력 「개인정보보호법」 제23조에 따른 민감정보 중 성생활 등에 관한 정보(성비위) 포함	위반행위 조회 및 확인서 기재	3년

※ 위반행위 : 각 체육기관·단체가 징계를 심의하게 된 사유 (예시 : 폭력, 승부조작, 편파판정, 배임·횡령, 복무규정 위반 등)

※ 위의 민감정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 징계사실유무확인서 내 위반행위 기재가 제한됩니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는것에 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 제3자 제공 및 이용 관련(선택)

제공 받는 자	제공 목적	보유 기간	제공 항목
채용기관‧단체	징계사실유무서 내 위반행위 확인	최대 3년 (각 기관 개인정보 처리방침에 따름)	위반행위 이력 「개인정보보호법」 제23조에 따른 민감정보 중 성생활 등에 관한 정보(성비위) 포함

※ 위의 민감정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 징계사실유무확인서 내 위반행위 기재가 제한됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제공, 이용하는것에 동의하십니까?

동의			미동의

2022년   월   일

본인    생년월일 :                         성명 :                (서명)

스포츠윤리센터이사장 귀하

[별지 제3호서식]

※ 반드시 자필 서명 후 제출

징계사실유무확인서 발급을 위한 동의서(채용기관용)

본인은 귀 기관 또는 단체의 선수, 체육지도자, 심판 및 임·직원 채용 예정자로서「국민체육진흥법」제18조의13 제4항에 따른 징계사실유무확인서 발급을 위해 다음 사항을 모두 인지하였습니다.

1. 본인은 만 14세 이상으로, 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2. 본인이 이력서에 기재한 경력은 체육계에서 활동한 모든 경력 사항(선수, 지도자, 심판, 임·직원)이며, 누락이 없음을 확인합니다.

3. 스포츠윤리센터에서 발급되는 징계사실유무확인서가 개인 및 민감정보를 포함할 수 있다는 것을 인지하고, 귀 기관의 채용에 사용하는 것에 동의합니다.

4. 본인은 징계사실유무확인서 발급을 위한 사무업무 일체의 모든 권리와 의무를 귀 기관의 담당자에게 위임합니다.

5. 채용일 이후 징계가 확정되거나 양정이 변경된 사실이 있을 경우, 귀 기관에 즉시 통지하겠습니다.

위 사항에 모두 ( □ 동의 / □ 미동의 ) 합니다

* 미동의하실 수 있으며, 미동의 시 징계사실유무확인서 발급 신청과 징계사실 확인이 제한됩니다.

2022년    월    일

생년월일 :                    성명 :                   (서명)

강원도삼척교육지원청교육장  귀하