입 사 지 원 서

본인은 인천도시공사 계약직원(인천도시공사 직장운동경기부 감독, 트레이너) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간  응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년   월   일   응시자           (서명)

인천도시공사 직장운동경기부 핸드볼선수단 단장 귀하

사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일 원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)		주 소					자택전화 :
							휴 대 폰 :
							E - mail :
		학 력 (최종)	대학교 이 하	년 월 일 학교( 과) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원	년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		*응 시 번 호			성 명	(한글)
						(한자)
붙임 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것
		생년 월일			채 용 분 야			응 시 직 급
					( )팀 감독, 트레이너			계약직

..........................................................................................................................................

		계약직( 팀 감독) 응시표			성 명	(한글)	사 진 (2) 위와 동일한 사진
		*응 시 번 호			생년 월일
		채용분야	( )팀 감독, 트레이너		2019년 월 일 인천도시공사 직장운동 경기부 핸드볼선수단 단장
		응시직급	계약직
		주 의 사 항 면접대상자는 면접당일 응시표, 주민등록증을 지참하시고 면접시작 20분전까지 면접장소에 집결하여야 합니다.
		보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

【 유의사항 】

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

【 작성요령 】

① ‘※’ 표시가 되어 있는 응시번호 란은 기재하지 마십시오.

② 주   소 : 현재 거주하는 곳을 기재하시기 바랍니다.

③ 학   력 :‘대학교 이하’란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업‧재학‧수료‧중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원  모두를 기재하시기 바랍니다.

④ 성    명 : 정자로 기재하시기 바랍니다. (3 군데)

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재하시기 바랍니다. (3 군데)

⑥ 전화번호 : 상시 연락받을 수 있는 휴대전화번호까지 기재하시기

바랍니다.

이 력 서
채용분야	: ( )팀 감독, 트레이너 (계약직)		※ 접수번호 : ( )

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
E-Mail		병역사항	필, 면제, 미필
(복무기간 또는 면제사유)
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
고등			졸업/졸업예정/중퇴
대학교
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
지도자 및 선수 경력
자격	자 격 증
자격명	취득일자	발급기관
0급 경기지도자
특이사항	관 련 내 역	발급일자	발급기관	관 련 내 역	발급일자	발급기관
장애인 반드시 기재
수상경력 기재
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2019년 월 일 작성자 : (자필서명)

이력서 작성 요령

❙인천도시공사 직장운동경기부 공개채용❙

※	지원서는 본인이 직접 정확히 작성(워드 가능)하여야 하며, 차후 기재내용이 허위임이 판명될 시는 최종합격 이후라도 합격취소 또는 임용취소 등의 불이익을 받을수 있습니다.

구분	작성 항목별	작 성 요 령	비고
1	성명 주민등록번호	➾ 성명은 한글 및 한자로 기재하고 주민등록번호는 정확하게 기재합니다.
2	주소	➾ 현재 주민등록상 주소를 기재합니다.
3	사진	➾ 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 부착하되, 부착 사진이 모두 동일한 원판이어야 합니다.
4	병역	➾ 주민등록초본상의 내용을 토대로 기재합니다.
5	연락처	➾ 연락처는 각종 통보 시 활용되므로 반드시 실제연락이 가능한 번호를 기재합니다.(휴대폰➝자택 순임)
6	학력	➾ 최종학력 사항을 상세히 기재하고, 졸업 구분란에는 졸업ㆍ졸업예정ㆍ 중퇴 등으로 기재합니다.(대학원 이상일 경우 대학도 기재)
7	경력	➾ 응시자격기준 관련 지도자 및 선수 경력은 필히 기재하고, 연도순으로 기재하되 해당분야 주요경력을 위주로 기재합니다.
8	자격	➾ 응시해당분야 자격증을 위주로 정확하게 기재합니다.
9	특이사항	➾ 장애인, 국가유공자 여부, 주요 수상ㆍ입상경력을 기재합니다.	해당자
10	자기소개서	➾ 본인을 자유롭게 기술하되, 분량은 A4 2매 이내로 작성합니다.(글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정)

※기타 자세한 사항은 인천도시공사 직장운동경기부 담당자[☎032-260-5102]에게 문의 바랍니다.

자 기 소 개 서

성 명		생년월일

• 자기소개서는 면접 자료로 활용할 계획입니다. 지원하게 된 동기, 직업윤리, 주요 직무경험 혹은 경력사항을 자유

롭게 기술하여 주십시오.

• 블라인드 채용에 따라 출신지, 출생년도, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익이     있을 수 있으니 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다.[2,000자 이내]

□ 인천도시공사 핸드볼팀에 지원하게 된 동기와 자신만의 비전을 제시하시오,

□ 공사 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대해

본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

□ 직장 또는 핸드볼팀 운영 중 소통의 부재로 어려움을 겪었던 당시 상황을 기술하고, 중요하게

생각한 것은 무엇이며 어떻게 극복했는지 자세하게 기술하여 주십시오.

□ 업무와 관련한 어려운 문제에 대하여 창조적이고 논리적 사고를 통해 효과적으로 해결했던

경험을 구체적으로 기술해 주십시오.

2019년     월    일

작성자           (자필서명)

개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

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▣ 개인정보 수집･이용에 대한 동의

○ 개인정보 수집･이용 목적

- 2019년도 핸드볼선수단 지도자(감독, 트레이너) 채용 지원서 자료로 활용

○ 개인정보 수집방법

- 온라인 및 현장접수(관련서류 및 양식)

○ 수집하는 개인정보의 항목 : 성명, 생년월일, 주민등록번호(입사자에 한함), 주소, 연락처,
채용절차상 신체검사 대상자에 한함, 가족관계(입사자에 한함)

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용됩니다.

○ 정보주체의 권리･의무 및 행사방법

- 개인정보의 처리(열람, 정정･삭제, 처리정지 등)요구는 개인정보보호법 제35조∼37조에 의거 행사할 수 있습니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 개인정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 인천도시공사 신입직원   채용 지원서를 제출할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함                      □동의하지 않음

▣ 선택적 개인정보 수집･이용에 대한 동의

○ 개인정보 수집･이용 목적

- 2019년도 핸드볼선수단 지도자(감독, 트레이너) 채용 지원서 자료로 활용

○ 개인정보 수집방법

- 현장접수(관련서류 및 양식)

○ 수집하는 개인정보의 항목 : 학력사항(입사자에 한함), 경력사항, 자격증, 특별사항(병역, 장애, 보훈), 해외 거주 사실

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용됩니다.

○ 정보주체의 권리･의무 및 행사방법

- 개인정보의 처리(열람, 정정･삭제, 처리정지 등)요구는 개인정보보호법 제35조∼37조에 의거 행사할 수 있습니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 개인정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 인천도시공사 신입직원   채용시 불이익이 있음을 유의하시기 바랍니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함                      □동의하지 않음

▣ 민감정보 수집･이용에 대한 동의

○ 민감정보 수집･이용 목적

- 신원조사 및 조회, 결격사유조회

○ 수집하는 민감정보의 항목

- 신체정보, 병역사항, 학력

○ 민감정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용됩니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 민감정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 인천도시공사 신입직원 채용 지원서를 제출할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함                      □동의하지 않음

▣ 고유식별정보 수집･이용에 대한 동의

○ 고유식별정보 수집･이용 목적

- 지원자 본인 및 지원 자격 확인, 신원조사 및 조회, 결격사유조회

○ 수집하는 고유식별정보의 항목

- 주민등록번호

○ 고유식별정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용됩니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 고유식별정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 인천도시공사 신입직원 채용 지원서를 제출할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함                      □동의하지 않음

▣ 개인정보의 제3자 제공에 관한 동의

○ 제공받는 자

- 인천지방경찰청(신원조사), 등록기준지 행정관청(결격사유조회), 전 근무처

○ 제공받는 자의 개인정보 이용목적

- 지원자의 신원 및 결격사유조회, 경력사항 조회

○ 제공하는 개인정보 항목

- 필수항목 : 성명, 주소, 연락처, 이메일, 학력, 주민등록번호

○ 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간

- 제공받는 기관 내부규정에 따라 처리

○ 동의 거부권리 안내

- 본 개인정보 제공에 대한 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 인천도시공사 신입직원 채용 지원서를 제출할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함                      □동의하지 않음

2019년      월      일

정보주체 :                   서명 또는 (인)

인천도시공사 직장운동경기부 핸드볼선수단 단장 귀중

채용서류 반환청구서

접수번호		접수일자
청 구 인	성명		수험번호
주 소
반환장소	(주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천도시공사 핸드볼경기부 핸드볼선수단 단장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

팀 운영(직무수행) 계획서

채 용 분 야 :

성       명 :

1. 응시자 소개

2. 인천도시공사 핸드볼팀 분석(지원하는 팀 분석 및 문제점 해결방안)

3. 2019년 팀 목표설정

4. 팀 운영계획(선수구성 중심으로 작성)

5. 팀 훈련계획(리그 중심으로 작성)

6. 선수 육성방법(코칭방법)

7. 선수 관리방법

2019.     .     .

작성자     ○ ○ ○    (서명)

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하시되,

① 위에 제시한 7가지 항목은 반드시 작성하여야 되며,

② 관련 단체 및 기관과의 협력방안 등이 포함되도록 작성하십시오.

- 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성하시기

바랍니다.

* 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.