대한핸드볼협회 정규직 채용계획(안)

1	채용분야 및 채용사유

채용직급	채용분야	채용인원	채용사유
사원	사무행정	1명	ㅇ 기존직원 퇴사로 인한 인력 보충 ㅇ 예산확보에 따른 인력충원

2	주요업무

채용직급	채용분야	주요업무
사원	사무행정	ㅇ 국제국내대회 운영, 각급대표팀 지원, 국제교류, 홍보마케팅, 종목에 필요한 포괄적 스포츠행정 일체의 업무를 담당 (협회 내규에 따른 업무분장을 바탕으로한 순환 근무)

3	근무형태 및 조건

채용분야	근무신분	근무시간	근무지	근로계약기간	연 보수(세전)**
사무행정	정규직	상시근무자, 주 5일(월~금), 1일 8시간 (09:00~18:00)	SK핸드볼경기장 대한핸드볼협회 (서울시 송파구 올림픽로 424 SK핸드볼경기장 3층 대한핸드볼협회)	채용일~	3,540만원(초임)

* 초과근무수당, 연차수당 등 기타수당 별도지급

구분

주요내용

공통사항

자격요건

- 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 사람(대회 지원 시 국외 출장 가능자)

- 4년제 대학졸업자

- 남성의 경우 병역필 또는 면제받은 자

- 공인영어점수 보유(최근 2년 내 응시 시험) 보유

- 공인영어점수

우대사항

ㅇ 장애인복지법에 따른 등록 장애인

장애인이란,「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따르며,「장애인복지법」에 의하여 시군구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자, 지방보훈관서가 발급한 국가유공 상이 등급 확인서 또는 상이 등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자 또는 「장애인복지법」제32조에 따른 장애인 진단서가 발급 가능한 자를 말함.

ㅇ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령에 해당하는 자

(서류마감일(2023.01.06)을 기준으로 만 15세 이상 34세 이하)

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(내부규정에 따른 동점자 처리 시 적용). 다만, 동법 제31조 제3항 단서 관련 예외적으로 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가

취업지원대상자란,「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9, 「5ㆍ18 민주유공자예우에 관한 법률」제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조에서 정한 취업 지원 대상자를 말함.

ㅇ 관련 분야 전공자: 체육관련 전공자 우대

ㅇ 어학점수: 대한핸드볼협회 공인영어 점수 보유자 우대

구분	TOEFL		TOEIC	TEPS (‘18.5.12. 전 시험)	TEPS (‘18.5.12. 이후 시험)	G-TELP	FLEX
	PBT	IBT
대한핸드볼협회 공인영어 점수 기준	590	97	870	800	452	88(level 2)	800

4	자격요건 및 우대사항

5	전형절차

서류전형		면접전형		최종선발(임용)
입사지원서, 자기소개 및 자격사항 등		실무면접 임원면접		신원확인 등

가. 채용일정  * 일정은 사무처 사정에 따라 변동 가능

구분	추진일정
서류전형 (원서접수)	2022.12.21(수) ~ 2023.1.6.(금) 18:00 원서접수 2023.1.11(수) ~ 2023.1.18(수) 서류평가 [합격자발표: 2023.1.9(월)]
면접전형	2023.1.26.(목) 1차 면접 2023.2.8(수) 2차 면접 [합격자발표: 2023.2.15(수)] ※ 제출서류 확인하여 지참
수습임용	2023.2월 중 채용 ~ 2023.12.31
정식임용	2024.1.1

나. 전형별 주요내용(채용방법: 채용공고를 통한 공개경쟁 및 블라인드 채용)

구분

주요내용

합격배수

① 공통(유의사항)

• 입사지원서에는 반드시 증빙서류 제출이 가능한 내용으로만 작성

• 면접 시, 지원서에 작성한 자격 및 경력에 대한 증빙서류를 제출하여야 하며 면접 당일 서류 누락 또는 미 제출 시 응시 제한될 수 있음.

② 전형별 평가방법

서류전형

• (선발인원) 5명(채용예정의 5배수)

* 동점자 발생 시 전원 합격처리

• (평가기준) 자격요건, 경력, 자격증, 자기소개 등 평가

구 분	주요내용
자격요건 확인	ㅇ 필수 자격 충족여부 확인 - 자기소개서 불성실 작성 시 탈락
가점요소 평가	ㅇ 우대사항에 대한 가점요소 평가 ㅇ 증빙서류를 통해 확인 가능한 요소만 인정 (증빙서류는 면접 시 제출)

5배수

면접전형

(1차)

• (일시/장소) 2023.1.26.(목) / 서울 송파구 대한핸드볼협회 대회의실

* 정확한 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별통지

• (평가기준) 전문지식, 이해도, 서술시험, 표현력, 논리성, 영어회화 능력, 영어시험, 인성, 태도 및 면접자세

• (평가방법) 면접위원별 8개 항목 평가

(총점 100점 만점) +국가보훈처 발급점수에 따른 대상자 가산점 부여

2배수

면접전형

(2차)

(일시/장소) 2023.2.8.(수) / 서울 송파구 대한핸드볼협회 대회의실

* 정확한 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별통지

• (평가기준) 전문지식, 이해도, 표현력, 논리성 ,인성, 태도 및 면접자세

• (평가방법) 면접위원별 6개 항목 평가

(총점 100점 만점)

1배수

최종합격

• (선발기준) 점수 가장 높은 순으로 면접전형자 합격 선발

- 동점자 발생 시, 취업지원대상자 → 장애인 → 다음 각 평가항목 고득점자순(전문지식, 이해도, 서술시험, 표현력, 논리성, 영어회화 능력, 영어시험, 인성, 태도 및 면접자세)

• (최종확정) 지원 자격 검증 후 최종합격자 및 예비합격자 확정

-

예비합격운영

• 차순위 1~3위를 예비 합격자로 하고, 최종합격자 중 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 순위대로 임용

- 최종 합격 발표일로부 1개월간

3배수

< 코로나19 관련 유의사항 안내 >

• 면접응시자는 건강대장표 작성, 발열체크 및 손소독, 개인마스크 착용 후 입실 가능

• 코로나19 확진자, 증상의심자는 별도의 안내에 따라 비대면 면접시험 실시 예정

* 비대면 면접이 가능한 환경(웹캠 및 마이크, 스피커 사용이 가능하고 인터넷 접속이 가능한 PC 등)을 갖춘 경우, 면접 응시 가능

• 응시자는 마스크 착용과 손 씻기 생활화, 손세정제 사용, 기침예절 준수 등 감염증 예방수칙을 준수하여 개인위생 및 건강관리에 각별히 유의 요망

다. 전형단계별 가점대상(최대 20점 반영)

유형	가점대상	전형단계		우대사항	적용기준	관련근거
		서류	면접
법정	취업지원대상자 (보훈대상자)	✔	✔	5점/10점	• 국가보훈처 발급점수에 따라 전형별 5점 또는 10점 부여 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(내부규정에 따른 동점자 처리 시 적용). 다만, 동법 제31조 제3항 단서 관련 예외적으로 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자
	장애인	✔		5점	• 국가장애인등록자	장애인복지법 제2조2항에 해당하는 자
정부 권장 정책	청년 (만15~34세)	✔		3점	• 청년고용촉진특별법에 해당하는 청년(2021. 5.14. 서류마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하)	청년고용촉진특별법
경력	체육관련학과 전공자	✔		5점	체육관련학과 졸업(예정자) 또는 학위 취득(예정)자
어학	대한핸드볼협회 공인영어 점수 보유자	✔		20점	대한핸드볼협회 공인영어점수 기준 부합자

6	접수방법 및 제출서류

제출시기

제출서류

제출방법

용도

① 공통(유의사항)

• 원서접수는 이메일 접수

• 수신시간 이후 추가 접수 절대불가(송신시간 기준이 아니므로, 제출에 문제없도록 시간적 여유를 두고 제출 요망)

• 입사지원서에 기입한 사항은 증빙서류 모두 제출

• 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합격을 취소할 수 있음.

② 제출서류 및 방법

원서접수

[22.12.21(수)

~

23.01.06(금)]

ㅇ 입사지원서(대한핸드볼협회 양식)

※ 메일 및 입사지원서 제목

- (성명)_대한핸드볼협회 지원자

ㅇ 개인정보 수집·이용·제공 동의서

ㅇ 담당자 이메일로  1월6일.(금요일) 18:00 까지 제출

sera86@handballkorea.com

입사지원

면접1차

[23.01.26]

ㅇ 신분증 지참

* 주민등록증, 운전면허증, 여권 등 사진이 부착된 국가발행 신분증만 인정

ㅇ 원본 또는 사본 제출

입사지원 확인용

ㅇ 어학증빙 서류 및 학과 졸업장 지참

ㅇ 입사지원서에 기재한 자격/경력 증빙서류 일체

해당자

ㅇ 장애인증명서(시·군·구청)

동점자 처리 확인용

ㅇ 취업지원대상자증명서(국가보훈처)

ㅇ 병역필 혹은 병역면제 확인서류

* 남성지원자에 한함

결격사유 확인용

면접2차

[23.02.08]

ㅇ 추가 준비 서류 없음

합격자 발표 후

해당자

ㅇ 가족관계증명서, 기본증명서

ㅇ 병역사항이 포함된 주민등록표 초본

ㅇ 최종학력증명서

ㅇ 경력증명서

ㅇ 사진(명함판 상반신 탈모)

ㅇ 채용신체검사서

* 단, 신체검사 결과 해당 직무를 수행할 수 없다고 판단되는 자에 대해서는 채용하지 아니할 수 있음

ㅇ 징계사실 확인서(스포츠윤리센터)

ㅇ 어학증빙서류

ㅇ 입사지원서 기재 관련 서류 일체 제출

ㅇ원본제출

< 경력 관련 유의사항 >

• 경력(재직)증명서에는 담당업무 및 근무기간이 표시되어야 하며, 본인의 지원 분야에 대한 업무가 기재되어 있지 않는 경우, 회사 직인(또는 인감)이 포함된 업무경력확인서를 경력증명서와 함께 제출(확인서만 제출 시 불인정)

• 수기로 기재된 ‘경력(재직)증명서’는 불인정

• ‘경력(재직)증명서’외 서류(4대 보험 자격득실확인서, 국민연금납부확인서 등)는 불인정

• 지원서에는 경력(재직)증명서 상 근무기간과 동일하게 기간을 기재하여야 함.

• 재직 중인 경우, 근무기간은 공고마감일(2023.01.06)을 기준으로 기재